- コース内容：
- 採用戦略の策定：優秀な営業人材を見極めるための採用基準とプロセスの設計。
- 入社後の研修プログラム：新入社員が迅速に戦力化するための研修カリキュラムの開発。
- OJTの最適化：実務に即したトレーニングを通じて、営業スキルと知識の向上を図る。
- 業績評価システムの構築：公平かつ透明性のある評価システムを設計し、社員のモチベーションと成果の向上を促進。
- 人事考課制度の設計：個々の社員の能力と貢献度に応じた考課制度の構築。
- コースの流れ：
- ニーズ分析：クライアント企業の現状とニーズを把握し、カスタマイズされたプログラムを設計。
- プログラム実施：専門のコンサルタントが研修とトレーニングを実施。
- 評価とフィードバック：プログラムの効果を評価し、継続的な改善を行う。
- 対象者： 人材育成と組織強化を目指す企業の経営者、人事部門、営業部門の責任者。
有料コンサルティング
人材開発＆組織強化コース
¥60,000
- コース概要： 本コースは、営業社員の採用からキャリアパスの設計、OJTの最適化、業績評価システムの構築、人事考課制度の設計まで、クライアント企業の人材育成と組織力の向上を目的とした包括的なプログラムです。
| 重さ | 1 kg |
|---|---|
| サイズ | 24 × 36 × 2 cm |
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